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為切實提升廣大干部職工應對輿情事件應急處置能力，強化網評員隊伍建設，有效防范化解網絡意識形態(tài)領域風險。12月17日，成高股份公司組織開展新聞宣傳培訓及網絡輿情實操演練。
成高股份公司黨委專職副書記、紀委書記、工會主席李驍主持會議，高速運管公司、川路通公司、城北高速公司、高速振興公司有關負責人及職工代表參加活動。
會議傳達學習了習近平總書記關于網絡意識形態(tài)工作的重要論述，強調各級企業(yè)要進一步壓實意識形態(tài)工作責任制，深化對“黨管意識形態(tài)”原則的認識與實踐，提升管理效能，強化正面宣傳引導，妥善應對處置各類輿情，堅決捍衛(wèi)公司意識形態(tài)領域安全防線，營造風清氣正的良好網絡生態(tài)，為構建健康、和諧、安全的網絡環(huán)境貢獻更多國企力量。
在實操演練環(huán)節(jié)，公司聚焦生產經營實際，圍繞“維護網絡安全 提升應對能力”主題，創(chuàng)新性地采取紅藍雙方對抗攻防和網評員線上對沖辯論的推演方式，進行了精彩的現(xiàn)場應對處置，并邀請西南科技大學文藝學院產業(yè)教授、四川眾合融媒總經理王貴宏，成都智庫輿情公司總經理兼中國發(fā)展網輿情中心主編王文華現(xiàn)場點評指導，讓參演人員共同思考、共同討論，尋求輿情破解之策，增強了演練的互動性、實戰(zhàn)性和沉浸感。同時，全方位檢驗并提升了與會人員的應急處置能力，強化了輿情風險防范意識。
在此基礎上，專家王文華剖析了當前網絡意識形態(tài)的復雜形勢與嚴峻挑戰(zhàn)，帶領參會人員共同探究各類輿情產生的原因，結合實際案例解讀了輿情處置的風險與策略，并全面歸納突發(fā)輿情事件處置的“方法體系”和“工具集合”，為公司在未來應對突發(fā)輿情事件提供了寶貴的策略指導與操作指南。
李驍對本次培訓給予充分肯定并表示網絡輿情演練組織周密、貼近實戰(zhàn)，達到了“以演代訓、以練備戰(zhàn)”的目的。針對公司未來在意識形態(tài)、新聞宣傳及輿情管理的長遠規(guī)劃，李驍提出四點具體要求。
一是著力深化理論學習，持續(xù)強化理論武裝。及時傳達中央、省委、市委會議精神，堅決做到第一時間學、及時跟進學，不斷增強落實“第一議題”的自覺性。
二是牢固樹立正確導向，守好意識形態(tài)領域主陣地。持續(xù)加強新聞宣傳工作、提高稿件質量，聚焦主責主業(yè)，講好“成都高速”故事，積極弘揚向上向善的企業(yè)氛圍和精神力量。
三是保持敏感敏銳，打好意識形態(tài)斗爭主動仗。不斷完善并落實輿情應對預案，深化信息報送及輿情處置機制，確保在輿情監(jiān)測、分析、預判及引導上做到精準有力。
四是擰緊責任鏈條，壓實意識形態(tài)工作責任制。加強網絡輿情管理，切實做好風險排查及矛盾糾紛化解工作，在質效提升上出實招、求實效，確保整體形勢安全穩(wěn)定，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅實保障。
